Top - Answer.ru

Специалисты рекрутинга очень часто проводят собеседования с кандидатом на должность, которая, казалось бы, не предполагает наличия специальных знаний. В этом есть свое рациональное зерно. И совсем не обязательно, что будут вопросы, касающиеся непосредственно обязанностей кандидата. Если несколько лет назад выставлялись конкретные требования для работы, то сейчас помимо компетенций менеджеры по персоналу смотрят не только на профессионализм, но и другие навыки, которые будут полезны на любой работе.

Вам предстоят важные переговоры, и вы готовы сделать все зависящее от вас, чтобы не упустить выгодный контракт? Тогда стоит хорошо подготовиться к деловой встрече. В этой статье мы расскажем, как правильно вести себя во время переговоров, и какие стратегии можно применять, чтобы оппонент услышал вас.

Настоящей сенсацией для современной бухгалтерии стало появление SAP. Хотя большинство крупных предприятий уже имеет готовую базу, а некоторые представители среднего бизнеса все еще смотрят в сторону того, чтобы реализовать у себя «помощника современной бухгалтерии», но давайте разберем что же такое SAP.

В современной трактовке, ментор – это человек, имеющий богатый жизненный и профессиональный опыт работ, помогающий менее опытному понимать и учиться профессии, а также развивать в себе полезные качества и исключать появление типовых ошибок при выполнении своей профессиональной деятельности.

До недавнего времени технологии Scrum, Agile было принято считать, что они нужны исключительно специалистам IT-сферы. При помощи указанных стандартов айтишники разрабатывали ПО и запускали новые программные продукты. Чуть позже стандарты Scrum, Agile стали использовать в банковской сфере. В России таким удачным примером является СБЕР. Стандартом стали пользоваться не только руководители высшего звена, но и обычные домохозяйки.